Een bedrijf moet rekening houden met de 3 P's dit omdat deze van belang zijn bij elke organisatie. Het zijn namelijk de hoofdzaken waar een bedrijf naar moet kijken. Hier zijn de volgende 3 p's uit ontstaan:
People : mensen/sociale rechtvaardigheid
Planet :aarde/ecologische grenzen
Profit : winst/economische groei
People
> Bedrijven worden vaak positief beoordeeld (sociaal):
- Goede arbeidsvoorwaarden bieden (kinderopvang, deeltijd, loopbaanperspectief)
- Gelijke kansen voor iedereen
- Inspraak/winstdeling
- Zorgvuldig opstellen naar klanten, leveranciers, concurrenten etc.
- Sociale gedragscodes opstellen
- Open en controleerbaar verantwoording afleggen
- Géén fraude, corruptie, kinderarbeid
Planet
Bedrijven worden vaak positief beoordeeld (milieu):
- Bij ontwikkeling/ontwerp product rekening houden met het milieu
- Weinig afvalstoffen/veel hergebruik
- Weinig energie/grondstof verbruik
- Leveranciers op milieugebied selecteren
- Milieugedragscodes opstellen
- Open en controleerbaar verantwoording afleggen
P van Profit:
Bij de P van Profit gaat het om het economisch handelen van organisaties:
- Investeren in infrastructuur
- Uitbesteding ja/nee
- Locatiebeleid
- Winstbestemming
People : mensen/sociale rechtvaardigheid
Planet :aarde/ecologische grenzen
Profit : winst/economische groei
People
> Bedrijven worden vaak positief beoordeeld (sociaal):
- Goede arbeidsvoorwaarden bieden (kinderopvang, deeltijd, loopbaanperspectief)
- Gelijke kansen voor iedereen
- Inspraak/winstdeling
- Zorgvuldig opstellen naar klanten, leveranciers, concurrenten etc.
- Sociale gedragscodes opstellen
- Open en controleerbaar verantwoording afleggen
- Géén fraude, corruptie, kinderarbeid
Planet
Bedrijven worden vaak positief beoordeeld (milieu):
- Bij ontwikkeling/ontwerp product rekening houden met het milieu
- Weinig afvalstoffen/veel hergebruik
- Weinig energie/grondstof verbruik
- Leveranciers op milieugebied selecteren
- Milieugedragscodes opstellen
- Open en controleerbaar verantwoording afleggen
P van Profit:
Bij de P van Profit gaat het om het economisch handelen van organisaties:
- Investeren in infrastructuur
- Uitbesteding ja/nee
- Locatiebeleid
- Winstbestemming